最近，温州市韩美电镀有限公司内气象一新。在瓯海区环保局的“积分表”上，这家企业今年第三季度因为电镀车间废气设施敞开、地面有废水等问题被扣了7分，如再扣3分就会被停产整顿。日前，当环保局工作人员再次来到企业督查整改时，负责人潘国信心满满：“公司专门制订了内部环保管理制度，责任到人，我们还每天开展环境检查，杜绝厂区脏乱差现象。”
在日常的环境执法监管中，部分企业存在管理不到位、环保意识不强等情节较为轻微的违规行为。为此，瓯海探索“积分制”管理制度，专门针对企业较为轻微的违规行为，柔性执法、有限容错，根据积累扣分的多少，企业将面临不同程度的停产整顿。目前，“积分制”管理制度已在瓯海电镀园区率先试点。
电镀属于重污染行业，小微企业较多，生产中的环境管理存在不少不确定性。瓯海电镀园区环保所所长郑重介绍，在日常检查中，经常发现企业存在违规排放废气、地面干湿不分离等行为，这项新的管理制度极具针对性。
根据电镀企业的生产特性，瓯海区环保局为“积分制”管理制定了明确的环保管理标准。首先，从12个方面对电镀企业的标准化、规范化生产作出扣分规定;再由监管人员每季度开展随机检查，按照具体要求扣分，企业累计扣分10分予以1天停产整顿、20分停3天，扣分达50分将连续停产30天。扣分会持续累计，一年后清零。“扣分累计越高，则证明该企业环保问题越突出。停产对企业的影响大，意在迫使企业认真对待环境管理，起到震慑作用。”郑重介绍，对于环保管理表现优秀的企业，则会给予相应奖励，在企业信用等级提升、绿色信贷、资金补助等方面给予优先考虑。
这项制度还纳入了电镀企业容易忽略的环保管理细节。除了电镀流水线废气全封闭、车间干湿分离、危废管理外，还细化到环保档案建立、生产车间布局、车间地面整洁等。
